2021年8月19日上午，山東五洲汽貿集團隆重召開了第一批股東分紅及第二批激勵對象股權授予大會。集團董事長袁亞軍先生、副總裁史強先生、副總裁陳東廣先生及集團部室、各門店十九家單位的核心股東代表七十余人齊聚集團第四會議室參加本次會議。
會議第一項：公布公司經營成果及分紅情況。集團副總裁陳東廣先生公布集團2020年的經營成果，陳東廣先生對全體股東在疫情影響下，依然共同努力、不斷攻堅克難、不斷突破、砥礪前行而獲得的優異成績給予了高度肯定。同時也公布了各單位股東的分紅額度，并對投資回報情況進行了詳細說明。
會議第二項：發放分紅收益！董事長袁亞軍先生為集團部室股東人員頒發股權激勵分紅收益，集團副總裁陳東廣及史強先生分別為各店股東代表發放股權激勵分紅收益。
伴隨著激昂的音樂，現場發放了一沓沓的現金，手捧股東分紅的核心骨干們臉上洋溢著幸福、自信的笑容，更為明年獲得更多的股權分紅增添了信心，不負韶華，擼起袖子加油干！
第一批股東代表分別發表了感人且鏗鏘有力的肺腑之言。他們回顧了個人在公司的成長，感恩公司給予的發展平臺，不僅使個人能力得到了提升，更獲得了豐富的物質激勵。他們表示，后續將以更加昂揚的激情去奮斗，帶領團隊超額完成本年目標，爭取明年更大的分紅。
會議第三項：由經邦咨詢股權專家張軍老師回顧股權激勵方案及發表感言。張軍老師首先對獲得分紅的激勵對象表示祝賀，指出在疫情的大背景下，成績來之不易，是大家共同努力的結果；同時，對股權激勵方案的核心點進行了解讀。第二批激勵對象代表也發表感言，表達了自己對于股權激勵的感受和期待。
隨后，由集團副總裁史強先生致辭。史總對獲取分紅的股東表示祝賀，對第二批次新股東的加入表示歡迎！史總希望所有股東能夠改變打工者心態，向主人翁心態、創業者心態及合伙人心態逐步轉變，堅持奮斗者文化，堅持價值創造；同時也表示，股權激勵是未來激勵的主要策略之一，通過標準化、體系化的分享，來確保股權激勵的規范化，保障股東的權益，增強大家對股權激勵的信心。
最后，集團董事長袁亞軍先生做總結指導。袁總回顧了股權激勵變革，從選擇專業的經邦集團合作到2020年年初的疫情影響，再到下半年的目標沖刺、返利跟蹤等，最終確保了集團的分紅。希望大家從長期看，用長遠的眼光去看股權激勵，要積極面對。同時，要通過股權激勵的方式，持續推進標準化、體系化、精細化落地，提升實戰能力，以實現強集團、強化集團條線專業能力的戰略目標。
通過本次會議，參會各股東更加堅定了信心，進一步踐行集團“育人興業，贏利發展”的企業文化理念，積極推進“為員工創造幸福”的企業使命，夯實奮斗者文化，以價值創造為依托，實施股權激勵，實現共創共贏共享機制，并堅定不移地跟隨集團二次創業的步伐砥礪前行，再創五洲集團的新輝煌！