11月17日 星期五
新股權激勵總覽
行權計劃調整或結果公布公司2家（康美藥業、圓通速遞）。
迪馬股份股權激勵再促企業價值成長
近日，迪馬股份通過了第二期股權激勵計劃，擬向260名激勵對象授予約1.6億份股票期權，行權期業績要求為：以2015-2017年平均凈利潤為基數，2018年、2019年凈利潤增長率分別不低于50%、90%。此舉意在健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司長遠發展。
11月份《經邦企業股權激勵咨詢》完美落幕
16日經邦企業股權激勵咨詢圓滿落幕！薛中行老師對于中國民營企業的未來發展之路的講解讓眾多企業家豁然開朗。企業家一方面依依惜別，一方面卻又迫不及待回去學以致用、落地實施。經邦與企業家攜手并進，引爆企業股權核能量，讓企業早日成為細分行業寡頭！下次12月17-20日報名已經開始！
長知識：股權激勵需要以終為始，相互依托
企業股權激勵機制設計時，應考慮首先考慮頂層布局，明確企業未來前進之路，例如準備上市或者是想走寡頭之路，結合企業所處行業特性，以及企業自身特性，區分資源型、運作型、產品細分型特征。找到能夠契合自己企業未來發展之路的股權激勵模式。
