來自深圳某港口物流企業的謝總，在結束第三次經邦的股權激勵課程的學習后感慨道：
“2015年第一次來到經邦就被薛老師身后的文化底蘊所震撼，但第一次聽課之后對于股權的認識還相對模糊，沒有立即在企業推行方案。2017年第二次來到經邦，薛老師提到了一個全新的觀點，就是行業寡頭模式，正好與我當時的需求想匹配，因此確立了想要和經邦合作的想法。2018年，在我的企業發展到第18年的時候，我深深的意識到，在我所處的行業，想要找到并留住一個同時具備物流、金融和互聯網思維的人才是多么的困難，股改的推行勢在必行。希望通過經邦的幫助能夠讓我的企業繼續做大做強，實現長久發展。”