蘇州鉅鋒砂帶研磨有限公司（以下簡稱“蘇州鉅鋒”）成立于2006年，公司自成立伊始即專注于涂附磨具行業，15年來銷售收入每年保持增長，已成為細分領域頭部企業，年產值億元以上。
2020年8月9日，蘇州鉅鋒攜手經邦咨詢，導入股權激勵機制；經過半年時間的充分調研訪談、方案系統設計、多輪深度溝通、多次宣貫培訓，股權激勵授予時機成熟，蘇州鉅鋒創始人劉總決定將實施大會定在2021年2月26日（元宵節），這個日子注定成為蘇州鉅鋒發展歷程中值得紀念的一天。
大會伊始，經邦咨詢項目總監陸柳青老師首先對股權激勵方案進行了深入淺出的講解，陸老師談到股權激勵是一個持續動態的過程，其本質是幫助企業甄選人才、培養人才、發展人才、最終實現企業與員工共贏的目的。激勵對象針對不清晰或有疑問的地方積極提問，陸老師進行了非常專業的解答，在場員工反響熱烈。
緊接著，是實施大會的高潮環節，股權激勵授予及簽約儀式。授予對象依次上臺與創始人劉總簽約并合影留念。
然后，激勵對象依次發表了成為新股東的感言。激勵對象表示，授予股權證書是公司對自己最大的肯定，獲得股權就是獲得了沉甸甸的責任，獲得股權就是獲得了公司事業發展的機會，獲得股權就是獲得了更多的收益，不僅包括物質上的收益，也包括了精神的收益。
最后，創始人劉總進行了總結發言。劉總首先對經邦團隊幾個月的辛勤工作表示了肯定與感謝，幫助蘇州鉅鋒成功導入了股權激勵，期望以后能繼續攜手經邦，開創美麗新征途；隨后劉總講述了蘇州鉅鋒未來戰略發展規劃，劉總表示這樣的目標不是靠一個人或者幾個人就能夠單獨完成的，所以希望通過股權激勵讓大家共同成為事業的合伙人，讓公司的夢想成為所有人的夢想。
經邦咨詢衷心祝愿蘇州鉅鋒在股權激勵機制的助推下，讓發展的腳步更加穩健有力，讓發展的步伐邁得更加扎實，讓發展的速度超越預期！