新技術(shù)帶來(lái)了高度化的社會(huì)分工，高度化的社會(huì)分工帶了豐富的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，在豐富創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)下新經(jīng)濟(jì)成為當(dāng)代商業(yè)主旋律。一個(gè)不容置喙的事實(shí)呼之欲出：新經(jīng)濟(jì)打敗老經(jīng)濟(jì)，新的制度也將顛覆老的制度。
典型的例子，滴滴出行顛覆了傳統(tǒng)出租車行業(yè)，美團(tuán)、餓了么外賣顛覆了傳統(tǒng)的餐飲行業(yè)，共享單車顛覆了自行車行業(yè)。
經(jīng)濟(jì)在變，呼吁企業(yè)求變。企業(yè)求變，表面上是跟隨經(jīng)濟(jì)浪潮，實(shí)際上卻是用新的制度替換老的制度。
對(duì)于當(dāng)代企業(yè)家而言，什么是新的制度呢？
9月27日，經(jīng)邦咨詢資深合伙人鄭波老師受邀參加了中山大學(xué)嶺南學(xué)院嶺南百腦匯49期授課。
中山大學(xué)，是由孫中山先生創(chuàng)辦的，有著一百多年辦學(xué)傳統(tǒng)。中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院已獲得AMBA、EQUIS和AACSB三大國(guó)際認(rèn)證，成為全球同時(shí)獲得三大認(rèn)證的為數(shù)不多的商學(xué)院之一，躋身全球優(yōu)秀商學(xué)院行列。
105年前的9月27日，孫中山先生親手?jǐn)M定中華革命黨入黨誓約，成立了中華革命黨。105后的當(dāng)天，在孫中山創(chuàng)辦的中山大學(xué)嶺南學(xué)院，一堂針對(duì)當(dāng)今企業(yè)新制度的課順利展開(kāi)并圓滿收官。
在這堂課上，鄭波老師受邀向在座企業(yè)家授課《新時(shí)代合伙人機(jī)制設(shè)計(jì)》。
鄭波老師從當(dāng)今商業(yè)趨勢(shì)講起，從勞動(dòng)關(guān)系變革，給出了未來(lái)企業(yè)新制度定義——新時(shí)代合伙。
鄭波老師認(rèn)為，未來(lái)是一個(gè)VUCA 的世界，即易變的，不確定的，復(fù)雜的，模糊的世界。在這個(gè)VUCA世界，勞動(dòng)關(guān)系將從雇傭走向合伙，由傳統(tǒng)合伙走向新時(shí)代合伙。
當(dāng)今時(shí)代典型問(wèn)題——曾經(jīng)的公司員工找到了行業(yè)的痛點(diǎn)，紛紛出走創(chuàng)業(yè)，侵蝕和顛覆著他們?cè)瓉?lái)從事的行業(yè)。鄭波老師指出這其實(shí)不是人的問(wèn)題，而是雇傭制固化了公司的管理機(jī)制，束縛了人才的發(fā)展。
在這種形勢(shì)下，改變傳統(tǒng)雇傭制度，釋放人才發(fā)展空間，就是很多人看破卻不說(shuō)破的，適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)，掌控新經(jīng)濟(jì)的企業(yè)新制度。
鄭波老師特別指出，新時(shí)代合伙是嶄新的，它區(qū)別于傳統(tǒng)合伙，不是承包制，不是分錢，不是散財(cái)，更不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的聚人。它是從股權(quán)激勵(lì)的角度，將企業(yè)每一個(gè)人由打工仔轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)者。
以前我們員工追求的，唐駿，打工皇帝，未來(lái)將不復(fù)存在。沒(méi)有人將以打工為目的，激發(fā)他們，只能從事業(yè)、命運(yùn)入手。
鄭波老師是經(jīng)邦股權(quán)集團(tuán)資深合伙人，經(jīng)過(guò)10多年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)咨詢，早已是股權(quán)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)專家，僅僅經(jīng)過(guò)他手，已經(jīng)有300余家企業(yè)集團(tuán)，即他已經(jīng)成功為300多家企業(yè)集團(tuán)提供過(guò)股權(quán)激勵(lì)、集團(tuán)管控等領(lǐng)域的專項(xiàng)咨詢服務(wù)。
比如知名的洋河股份，百合網(wǎng)，良品鋪?zhàn)樱趿瘓F(tuán)，都有他操刀的痕跡。
但凡聽(tīng)過(guò)鄭波老師課的都知道，他不是理論派，而是實(shí)戰(zhàn)派。
講完理論，鄭波老師結(jié)合自身實(shí)操的經(jīng)邦標(biāo)桿企業(yè)案例，某食品連鎖公司為例，為在座企業(yè)家系統(tǒng)的講解了如何用股權(quán)激勵(lì)讓企業(yè)從資本走向智本，如何讓股權(quán)不變成燙手山芋，而成為利器，幫助企業(yè)管理，更實(shí)現(xiàn)企業(yè)治理。
在鄭波老師看來(lái)，空談?wù)`企，不以落地為目的的股權(quán)激勵(lì)都是在耍流氓。
結(jié)合課程主題，鄭波老師指出，現(xiàn)在已經(jīng)是新時(shí)代，新時(shí)代要有新想法，更要有新機(jī)制！