2017年12月25日，恰逢西方的圣誕節，金輝酒業與經邦咨詢的股權合作正式拉開帷幕。當天晚間，經邦高級項目經理李芳及資深咨詢顧問韓宜明參觀了金輝名酒的門店及公司。
金輝名酒貨倉成立于2007年, 當時老板池金清加上員工共5個人,在鄭州市商城路開了一家煙酒零售店, 如今已發展成一家高端酒類倉儲式連鎖運營機構，初具規模，在鄭州市擁有30家門店。
次日，經邦項目組在金輝酒業召開了股權激勵項目啟動大會。啟動大會上董事長先發表講話，會上池總說道：“員工才是老板真正的大客戶，因為如果老板沒有把員工放在心里，員工就不會把客戶放在心里。”
金輝名酒貨倉與眾不同的地方還在于員工相互間以“金輝家人”相稱，且在職能部門之外，他們還成立了落地委、能量委、快樂委等組織，專門負責員工的執行力、心情和狀態等，這樣不僅可以保證每位員工每天都能保持昂揚的斗志和高效的工作狀態，也可起到相互監督、相互激勵的作用，還可在工作之余去挖掘員工的文藝才華、組織能力、管理能力等不同層面的潛能。在人盡其才、其樂融融的氛圍中，金輝名酒員工基本沒有跳槽的。
緊接著，高級項目經理李芳發表講話，闡述了本次股權激勵的目的及意義，如何讓一個人的企業變成一群人的企業，如何讓員工在金輝的平臺上找到自身的價值，實現自我的夢想，并簡單介紹了整個股權激勵項目的計劃及周期。
未來經邦咨詢與金輝名酒將持續合作，同時祝愿在經邦股權的助推下金輝名酒的發展能更上一層樓，未來幾年金輝名酒的市場能逐步擴大，三年內順利啟動資本運作計劃，成為擁有“大平臺、大連鎖、大數據”的專業酒類連鎖企業。