我們黨當年創業的時候，為什么那么多人愿意追隨？很多人賣地也要支持黨的發展。為什么？因為這種救國救民的信念吸引人啊！對于企業來說也一樣，一個老板如果沒有產業抱負，只想做點蠅頭小利，過過小日子，賺個幾百萬回本，你能吸引到什么優秀人才？老板志向小，吸引來的人都是志向小的人，老板志向大，吸引來的人都是志向大的人。一個老板心系天下，那么吸引來的人，都是有格局的人。不要糾結于企業的商業價值，而是應該提升格局，一個偉大的公司會所以偉大，一定是他可以解決人類社會的痛點問題。如果你能夠解決社會痛點問題，你還會擔心企業沒有商業價值嗎？所以我們很多時候要塑造夢想。在做股權激勵的時候，把寡頭夢想塑造出來，才有好多員工愿意追隨。每一位企業家的精神與夢想，才是企業吸引人才的本質。
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