12月1日 星期五
新股權(quán)激勵總覽
發(fā)布股權(quán)激勵對象公司2家（天沃科技、福達股份）；發(fā)布股權(quán)激勵計劃草案1家（山東威達）；行權(quán)計劃調(diào)整或結(jié)果公布2家（跨境通、新力金融）。
天沃科技股權(quán)激勵綁人才
近日，公司向激勵對象授予股票期權(quán)1400萬份，本激勵計劃授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為6人，包括公司公告本激勵計劃時在公司任職的部分高級管理人員、中機電力核心團隊人員。主旨在于通過核心人才的激勵提升公司核心競爭力，未來年度大幅提升公司業(yè)績。
證監(jiān)會IPO審核現(xiàn)“零通過”
11月29日，證監(jiān)會第十七屆發(fā)行審核委員會，對三家企業(yè)首次公開發(fā)行股票申請進行審核，結(jié)果三家全部被否。這是證監(jiān)會發(fā)審委零通過的案例。其中一家新三板掛牌企業(yè)博拉網(wǎng)絡(luò)，博拉網(wǎng)絡(luò)在此前的10月25日發(fā)審委工作會議上，就被暫緩表決。這是博拉網(wǎng)絡(luò)二度被否。
長知識：“財散人聚”的智慧
股權(quán)的背后是財富，企業(yè)通過股權(quán)激勵分享給員工的是企業(yè)創(chuàng)造的財富。企業(yè)通過分享財富凝聚人心，形成共同的事業(yè)，對企業(yè)創(chuàng)始人來說，股權(quán)激勵使員工與企業(yè)創(chuàng)始人形成利益共同體，增強了員工對企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感，會為企業(yè)創(chuàng)始人創(chuàng)造出更大的財富。