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11月24日星期五股權早報:新一屆發審委履職一個月 IPO審核四大變化

11月24日星期五

新股權激勵總覽

發布股權激勵對象公司2家(華勝天成、神力股份);發布股權激勵計劃草案2家(好萊客、華微電子);行權計劃調整或結果公布5家(寶鋼股份、浙江醫藥、榮晟環保、長高集團、夢潔股份)。


岱美股份籌劃股權激勵 綁定核心成員利益

公司發布限制性股票激勵計劃,擬向中層管理人員、核心業務人員及核心技術人員授予236.5萬股,解鎖條件為2017-2019年相對2016年業績增速分別為20%、40%、50%,目的在于綁定中層與前線核心骨干,保障公司長期穩定發展。


新一屆發審委履職一個月 IPO審核四大變化

大發審委任職一個月以來有四大變化:一是否決率高達40%;二是新股批文調整,終止企業數大增;三是有的企業主動離開排隊序列終止審查,目前已增加至17家;四是有的企業頻繁自查以提高過會率。期待在此基礎上證監會切實提高發審質量,保障廣大投資人權益。


長知識:股權模式需要“組合拳”

股權激勵中的股權并不是僅僅指實股,它在本質上有三種權利:分紅權、增值權與投票表決權。實操方案設計中基本都是這三種權利的單獨使用或者結合使用。由于被激勵對象級別不同、崗位不同,完善的股權激勵方案很多是股權模式的“組合拳”。這樣才能更加完善的激發多層次員工的能動性與歸屬感。


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