來自河北保定某電力設備公司的楊總，在即將結束經邦4天3夜股權激勵課程之時，感慨道：
“我們的企業經過了16年的發展，業務板塊一直都是由老板全權負責。但隨著企業的不斷發展壯大，老板的精力有限，業務發展也是遇到了瓶頸。這幾年好的人才難以吸引，原有的團隊工作熱情也逐漸消退。短期的薪酬和績效激勵都沒有取得太理想的效果。這次通過朋友介紹來到了經邦，幾天的課程聽下來讓我對股權相關的概念有了更多的了解。經邦的老師專業素質很強，文化底蘊深厚，服務態度和環境也十分滿意。希望未來能通過與經邦的深度合作，推動企業更好的發展！”