招聘專員
職位描述：
1、負責公司招聘工作，按時按質完成招聘任務，保證公司所需人員及時到崗；
2、根據公司現有人力資源狀況及業務發展需求，進行年度、季度、月度招聘計劃的梳理與制定；
3、根據招聘計劃要求組織招聘活動，整理完善各崗位說明書，開拓及維護招聘渠道，面試等工作的實施；
4、完善、優化人員甄選模式、招聘流程和招聘體系；
5、負責人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
6、分析、評估招聘效果；
7、上級交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源相關專業優先；
2、2年以上招聘經驗（教育培訓行業優先）；
3、具有招聘渠道開拓、分析等能力，熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、良好的團隊合作精神和敬業精神，能承受較大的工作壓力；
5、積極、熱情，具備良好的人際交往能力、親和力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
招聘聯系人：胡先生，聯系電話：60441665，簡歷投遞：husm@chinaoption.com