2014年9月30日上午，歐仕兒童用品（福建）有限公司首次股權激勵計劃啟動大會在公司總部順利開展。歐仕高層人士攜股權激勵計劃的首批激勵對象近20人參加了此次大會，經邦咨詢高級項目經理陳穎應邀參加并對在座的激勵對象進行了一次股權激勵基礎知識的分享。
經邦咨詢高級項目經理陳穎正在進行股權激勵基礎知識分享
專注于兒童用品15年的歐仕已經進入高速發展的階段，急需走上資本運作的快車道，如何對內部的產品研發人員、銷售人員以及外部的經銷商進行有效的激勵是擺在歐仕高層管理者面前的一道難題。
陳穎老師攜股權激勵項目組深入企業，并與公司股東及高管團隊多次進行面對面的溝通，詳細了解企業的實際情況，并針對性地設計出“階段性”、“小步快跑型”股權激勵計劃，不僅照顧到了具有歷史貢獻的老員工，還激發了新進核心技術人員的工作干勁，同時針對未來資本運作的平臺進行了經銷商股權激勵，由內而外的推動，讓激勵對象們煥發了二次創業的熱情。
歐仕公司興奮地表示，沒想到，股權激勵方案實施初期就取得了立竿見影的效果，不僅成熟產品數直線上升，外部經銷商與歐仕的粘性大幅提高，資本運作平臺也在穩步推進。