經過2個月的工作準備，經邦咨詢項目組為熱脈文體精心打造的股權激勵方案將于其臨沂分公司首先實施。2014年4月7日晚，熱脈文體臨沂分公司盛大的舉辦了此次儀式，公司董事長、經邦項目組以及其臨沂分公司近60多名員工參加了此次會議。
兩個月來，經邦項目組一共進駐義烏熱脈文體3次，舉辦了3次培訓會，4次高層研討會，7次小型討論會。期間公司范總、沈總帶領其股權激勵小組與經邦項目小組共同討論此次股權激勵方案的關鍵點，討論怎樣以此次方案更好促進公司戰略發展。為達到此次股權激勵方案實施立竿見影的效果，公司決定以其臨沂分公司首先進行實施，由分到總，由點及面，逐步將熱脈文體全國各地分公司股權激勵方案實施起來。
整個簽約會議氣氛隆重而高昂，在全公司員工熱烈的掌聲和簇擁的目光下，本次激勵對象臨沂分公司王總向公司董事長范總交付現金，范總向其授予其干股并簽訂干股授予協議，此后王總舉起價值170000的“股權價值牌”與范總合影，其余的激勵對象陸續與范總現場簽訂股權激勵相關協議。
臨沂分公司常務副總王總以及銷售部負責人李部長等激勵對象代表發言，公司董事長發言，鼓勵員工們努力干，好好干，讓激勵對象從今天起開始轉變自我身份，由員工向股東的身份開始轉變。鼓勵其余的員工也必須好好工作，在股權激勵的帶動下，共同為實現“熱脈”行業夢想而奮斗！
