顧問動態
12月27日—29日，經邦合伙人李明星老師、經邦高級項目經理張慶西老師及顧問張蕾至上海驛聯集團進行方案與制度文件討論工作。
經邦觀點：股權前瞻性設計的好處
◎ 避免“時間的錯位”
很多創業企業的股權分配，都是“時間的錯位”。根據創業團隊當下的貢獻，去分配公司未來的利益。這導致有錢但缺乏創業能力與創業心態的合伙人成了公司大股東，對于未來企業發展有著致命的缺陷。
◎ 完善合伙人退出機制
合伙人股權戰爭大的導火索之一，是沒有完善的退出機制。有些合伙人在公司步入正軌后，由于各種原因離職，但是又不退股，這種情況也導致了股權之爭。
◎ 不讓工作重心被影響
股權問題，在每個企業的生命當中是一個極其重要的問題！有多少企業家因為不懂股權，導致公司內部由于股權斗爭影響正常的運作盈利，所以在這個合伙制的時代下，一套有效的股權布局機制對企業發展至關重要！