2017年10月24日，上海亞東國際貨運有限公司（以下簡稱“上海亞東”）攜手經邦咨詢正式啟動股權激勵項目，通過股權激勵尋找亞東在大物流行業中新的突破口，創新創投的新路子。如何在轉型中尋找細分市場的新模式和爆破點將成為本項目需考量的關鍵出發點。
（上海亞東在“中國國際貨代物流百強”等行業排名中持續）
上海亞東自創立伊始，一直專注于為國內外客戶提供一站式全方位的第三方供應鏈服務，業務范圍涵蓋國際貨代物流、綜合口岸物流、國際全程物流、國際工程物流、國際行業物流、國際商貿物流、供應鏈物流金融等。發展至今二十五載，已造就一支專業策劃運營管理團隊，深刻理解客戶需求、熟悉行業產品、明白客戶痛點，以專業知識和業內經驗，跨界、整合、集成、優化供應鏈各種商業關系，以不同行業的產品服務數據庫，聚焦需求、創新模式、定制個性方案，運用IT信息技術，以項目為單元，實現不同層級需求的物流供應鏈解決方案和服務。目前，上海亞東擁有國內公司65家，境外公司8家，境外合作伙伴200余家。連續十年上榜中國國際貨代物流百強，且2016年位列第18名，先后榮獲“上海百強”、“上海著名商標”、“上海海關誠信興商推薦”五家企業之一。
當天上午9時，經邦咨詢資深項目總監李庚老師、高級項目經理宋超、劉小輝老師一行入駐上海亞東總部，與上海亞東對接人員就公司創業歷程、業務現狀及組織架構等方面內容進行了溝通。
（上海亞東總經理勞總介紹啟動股權激勵項目的初衷和目的）
下午3時許，項目啟動大會正式拉開序幕，上海亞東及旗下分子公司的主要領導、業務主管及員工代表與經邦咨詢項目團隊共同出席此次會議，亞東副總經理王總主持。首先，總經理勞總分享了啟動股權激勵計劃的想法，目前公司已初步具備股改的條件，同時轉型方向非常明確，因此項目啟動時機成熟。股權激勵是一項系統工程，對于公司轉型戰略制定、人才團隊搭建培養、企業文化培育起著提綱挈領的作用，希望項目能夠建立起健康的激勵機制，給有激情創造價值實現夢想的員工機會，以平臺支撐創業，形成利益共同體，實現共建、共享、共擔、共同發展！
（經邦咨詢高級項目經理宋超介紹項目流程及工作計劃）
（經邦咨詢資深項目總監李庚分享股權激勵講座）
隨后，經邦高級項目經理宋超向與會人員介紹了此次股權激勵的項目整體工作計劃，及項目啟動后需要注意的若干環節等。經邦資深項目總監李庚老師進行了股權激勵培訓講座，包含股權激勵的內涵、價值、方法以及典型案例。項目啟動后，經邦咨詢項目團隊和上海亞東公司中高層管理者和員工代表合影留念。
（上海亞東股權激勵項目啟動會合影留念）
未來經邦咨詢團隊將與上海亞東密切合作，將經邦十七年的股權激勵項目經驗運用于上海亞東項目中，通過更加合理完善的股權布局、更加有力的股權激勵手段，助力企業轉型，拉長服務鏈做深供應鏈。預祝上海亞東乘十九大閉幕之東風，與經邦咨詢攜手早日完成股權激勵，實現求精做細，延伸跨界！