東方傲立石化有限公司公司是傲立公司全資子公司，承擔傲立集團關于煉油板塊發展戰略的前期實施及運營。東方傲立石化自成立以來，始終堅持“質量、科技”的宗旨。以科學的管理手段，不斷深化改革創新，在立足于現有裝置條件的基礎上不斷開拓進取，引領傲立公司煉油板塊取得高效擴展及長足進步。
實施大會開始，經邦咨詢高級項目經理李響回顧了幾個月的項目歷程，對東方傲立石化全體員工給予項目的支持表達了感謝，并對股權激勵理念和方案進行講解。李老師談到股權激勵是一個持續動態的過程，其本質是幫助企業甄選人才、培養人才、發展人才、實現企業與員工共贏的目的。未來只有通過全體員工的共同努力，將東方傲立石化在現有的基礎上做大做強，未來登陸資本市場，大家才能夠更好的一起分享公司發展的紅利。
隨后，公司創始人郭銀亮郭總致辭。郭總先是對經邦團隊幾個月的辛勤工作表示了肯定與感謝，隨后講述了東方傲立石化未來戰略發展規劃。郭總表示這樣的目標不是靠一個人或者一個團隊就能夠單獨完成的，所以希望通過股權激勵讓大家共同成為事業的合伙人，讓公司的夢想成為所有人的夢想。
（郭總在股權激勵實施大會上致辭）
實施大會中，全體激勵對象先后與公司簽訂了股權協議，并由郭總向大家授予股權證書。激勵代表隨后在臺上發表獲授感言，員工們紛紛表示了以后以主人翁的地位在公司更好的發揮自身作用的決心，整個會場氣氛一度進入高潮。
（郭總向激勵對象頒發股權證書）
（東方傲立石化股權激勵實施大會圓滿成功）
七月盛夏，東方傲立石化攜手經邦咨詢量身打造的股權激勵方案終得落地。公司上市是未來企業發展邁出的一步，相信在全體員工共同努力下，一定能把企業做好、做大、做強，實現全球化目標！