9月11日上市公司股權(quán)激勵(lì)總覽
發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案1家（太陽(yáng)紙業(yè)、）；行權(quán)計(jì)劃調(diào)整或結(jié)果公布3家（安控科技、星輝娛樂(lè)、海倫哲）。
上市公司IPO信息
成功上市的有1家：銀都股份（上交所主板）
太陽(yáng)紙業(yè)股權(quán)激勵(lì)綁定利益，業(yè)績(jī)目標(biāo)彰顯雄心
股權(quán)激勵(lì)對(duì)象包括 7 名公司高管和 667 名核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員，共授予不超過(guò) 5677 萬(wàn)股限制性股票。激勵(lì)計(jì)劃范圍廣、比例大，建立公司管理層、技術(shù)骨干等核心員工的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解鎖業(yè)績(jī)目標(biāo)彰顯了公司上下對(duì)未來(lái)業(yè)績(jī)的充分信心
長(zhǎng)知識(shí)：企業(yè)家的以身作則使得激勵(lì)事半功倍
企業(yè)家的行為對(duì)激勵(lì)的成敗至關(guān)重要。首先，企業(yè)家不僅要嚴(yán)格約束自己，更要做到自身廉潔，不要因?yàn)樽约憾嗄枚嗾级鴮?duì)員工產(chǎn)生負(fù)面影響。其次，企業(yè)家要做到公正不偏，不任人唯親，要堅(jiān)持以員工為本的管理思想，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。企業(yè)家要為員工做出榜樣，即通過(guò)展示自己的工作技術(shù)、管理藝術(shù)、辦事能力和良好的職業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)下屬對(duì)自己的尊敬，從而增加企業(yè)的凝聚力。
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