
企業名稱:荃盛食品
企業簡介:荃盛食品一直致力于打造健康、美味、安全的節日食品品牌。荃盛集團是專業生產月餅、粽子、年禮等節慶食品的現代化食品企業。以“用心做好餅”作為立企之本,公司非常注重產品品質和安全。主要集采大客戶既有各行各業的大型終端企業,也有各種食品品牌,譬如來伊份、元祖、巴黎貝甜等等
導入股改的原因:
> 公司戰略布局要從貿易商向綜合服務商轉型,核心競爭力的構建聚焦于技術綜合解決能力。因此需要對核心技術人才、技術性銷售精英進行鎖定和激勵;以代工和ToB為主的商業模式,向終端消費者的自有品牌和代工品牌雙輪驅動的戰略,需要團隊的引進和激勵 ;
> 節慶類行業特點更加需要有奮斗精神的核心團隊的支撐 ;
> 核心員工的積極性需要老板思維方式,這需要通過股權激勵促進其轉變 。
重點解決方案:
> 多層次激勵、多平臺運作,在賽道上賽馬,激發大家的主觀能動性;
>以五年為一個周期的虛擬股方式進行激勵,保證利益的分享,以及保障企業長效發展;
>分批分期進行,保證未進入的員工有機會參與到公司的核心激勵當中 。
實施股改后效果:
> 公司各個平臺的經營主動性和效果都取得了非常好的效果;
> 在大環境相對不佳的情況下,集團整體營業收入和利潤都有了很大程度的提高;
>內部文化氛圍得到了極大的改善,團隊配合意愿明顯提高 。