
企業名稱:安徽欣葉安康集團
企業簡介:全國前50強地產商一級供應商,是一家集金屬門窗生產、安裝;裝修、裝飾的集團化公司 。
導入股權激勵的原因:
·吸引優秀人才,激發老團隊二次創業的激情;
·促使新團隊快速地成長;
·扭轉團隊打工者的思維模式,使個人及其家庭長期利益與公司利益相一致。
重點解決方案:通過“合伙人”機制的打造,使個人及家庭長期利益與公司利益相一致;激發老團隊二次創業的激情,同時促使新團隊快速地成長。利用“藍領”貸,個人首付30%的購股款,公司協助銀行貸款的方式,解決了員工出資能力不足的問題。
實施股權激勵的效果:
·2018年上半年在行業整體下滑的背景下,業績逆勢增長50%;
·從2017年5億的規模,發展至2018年的7億。